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建筑企业对人才的要求和现有人员的能力提升与培养
建筑业的发展离不开人才支撑,建筑企业从一线作业人员到企业高层管理人员的不同层次都有相应的要求。企业一定要根据相关要求有针对性地制定人才培养规划,采取科学有效的方法,确保各种人才满足企业经营发展的需要。现有人员也一定要结合自身实际不断提升自己,以适应企业发展和实现自我价值的需要。
我们公司对人员能力提升与培养也是大力支持,公司领导也请来培训机构的讲师来公司现场指导。

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